Detalle del Intento - ExamenTransporte

3

¿Cómo se canaliza la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, en las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de diez trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) A través de los representantes genéricos de los trabajadores (comité de empresa, delegados de personal y representantes sindicales).

6

¿Qué es el comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

C) Es el órgano representativo de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores.

8

¿Qué trabajadores de la empresa pueden ser elegidos como delegados de personal o miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

D) Los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses.

9

¿Qué duración tiene el mandato de los representantes de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) 4 años.

11

¿Por quiénes están constituidas las secciones sindicales?

Tu respuesta (Correcta):

C) Por los trabajadores de una empresa afiliados a un mismo sindicato, de conformidad con sus estatutos, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo.

15

¿Cuál de las siguientes facultades no le corresponde a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social?

Tu respuesta (Correcta):

B) Entrar libremente en el centro de trabajo, cuando coincida con el domicilio del empresario persona física, sin su consentimiento ni autorización judicial.

16

En la empresa o centro de trabajo de menos de cincuenta y más de diez trabajadores, ¿a quién corresponde la representación de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

B) A los delegados de personal.

18

En las empresas de más de cincuenta trabajadores y menos de cien, ¿cuál será el número de miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

A) 5.

19

En las elecciones de los delegados de personal y miembros del comité de empresa, ¿quiénes podrán ser electores?

Tu respuesta (Correcta):

C) Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años, con una antigüedad en la empresa de al menos un mes.

20

En las empresas con varios centros de trabajo, ¿cuándo podrá crearse un comité intercentros?

Tu respuesta (Correcta):

A) Siempre que se haya pactado su constitución y funcionamiento en el convenio colectivo vigente.

23

¿Cuándo pueden las secciones sindicales ser constituidas en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, por los trabajadores afiliados al sindicato?

Tu respuesta (Correcta):

C) Con independencia de cualquier índice de representatividad o implantación que tenga el sindicato, debiendo únicamente actuar de conformidad con los estatutos del sindicato.

24

¿Cuándo podrá el inspector de trabajo ordenar la paralización inmediata de los trabajos o tareas?

Tu respuesta (Correcta):

C) Cuando compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

26

En relación con los delegados de personal ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Correcta):

B) En aquellas empresas en las que se elijan varios delegados de personal, cada uno de ellos puede ejercer individualmente ante el empresario la representación de los trabajadores.

29

De las siguientes garantías, ¿cuál es la que el Estatuto de los Trabajadores no establece para los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

D) Disponer de un crédito ilimitado de días libres anuales retribuidos cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo para el ejercicio de sus funciones de representación.

30

¿Cuál de los siguientes derechos no está comprendido en la libertad sindical?

Tu respuesta (Correcta):

A) El derecho de los Jueces, Magistrados y Fiscales a pertenecer a un sindicato mientras se hallen en activo.

32

¿Cuál de los siguientes colectivos no puede afiliarse a las organizaciones sindicales constituidas de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical?

Tu respuesta (Correcta):

B) Los Jueces, Magistrados y Fiscales mientras se hallen en activo.

33

¿Quiénes son los delegados sindicales de una empresa o centro de trabajo?

Tu respuesta (Correcta):

B) Representan a las secciones sindicales cuando se cumplan los siguientes requisitos: que la empresa o centro de trabajo ocupe a más de 250 trabajadores, y que la sección sindical pertenezca a un sindicato con presencia en el comité de empresa.

34

¿A qué tienen derecho los delegados sindicales que no formen parte del comité de empresa, salvo lo que se pudiera establecer por convenio colectivo?

Tu respuesta (Correcta):

D) Todas son correctas.

37

La realización de la evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores de una empresa, ¿quién tiene que hacerla?

Tu respuesta (Correcta):

B) Es una obligación del empresario, de cuyo cumplimiento será responsable.

40

¿En una empresa con 51 trabajadores debe someter el empresario su sistema de prevención de riesgos derivados del trabajo al control de una auditoría o evaluación externa?

Tu respuesta (Correcta):

B) Sí, cuando el empresario no tenga concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa.

42

¿Cuál de las siguientes medidas no podrán adoptar los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social finalizada la actividad comprobatoria?

Tu respuesta (Correcta):

C) Ordenar la paralización inmediata de trabajos, si existiera algún riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores, por leve que este sea.

44

Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación, ¿de cuántas horas es este crédito en empresas de hasta 100 trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) 15 horas.

45

La empresa puede negar la información al comité de empresa cuando ...

Tu respuesta (Correcta):

D) esté relacionada con secretos financieros o comerciales.

46

La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se puede desarrollar mediante:

Tu respuesta (Correcta):

B) visita a los centros de trabajo sin necesidad de aviso previo.

3.1 DERECHO SOCIAL