Detalle del Intento - ExamenTransporte

3

¿Cómo se canaliza la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, en las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de diez trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) A través de los representantes genéricos de los trabajadores (comité de empresa, delegados de personal y representantes sindicales).

6

¿Qué es el comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

C) Es el órgano representativo de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores.

7

¿Para cuál de las siguientes acciones no tienen capacidad los representantes de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

B) Presentar demandas particulares en nombre de trabajadores individuales.

8

¿Qué trabajadores de la empresa pueden ser elegidos como delegados de personal o miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

D) Los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses.

9

¿Qué duración tiene el mandato de los representantes de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) 4 años.

10

Entre las garantías que la legislación da a los representantes de los trabajadores para el ejercicio libre de sus funciones no se encuentra ...

Tu respuesta (Correcta):

C) Disponer ilimitadamente de todos los permisos retribuidos necesarios para el ejercicio de sus funciones.

13

¿Cuál no es un derecho otorgado por la ley a las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los sindicatos con presencia en los órganos de representación unitaria?

Tu respuesta (Correcta):

B) El derecho a elegir, en su caso, a los delegados sindicales.

14

¿A quién corresponde la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y la competencia para exigir las responsabilidades pertinentes?

Tu respuesta (Correcta):

C) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

17

¿Quién o quiénes pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

D) Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario.

18

En las empresas de más de cincuenta trabajadores y menos de cien, ¿cuál será el número de miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

A) 5.

19

En las elecciones de los delegados de personal y miembros del comité de empresa, ¿quiénes podrán ser electores?

Tu respuesta (Correcta):

C) Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años, con una antigüedad en la empresa de al menos un mes.

22

¿En qué empresas establece la normativa que debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud para las consultas de las actuaciones relativas a la prevención de riesgos laborales?

Tu respuesta (Correcta):

D) En las que cuenten con 50 o más trabajadores.

24

¿Cuándo podrá el inspector de trabajo ordenar la paralización inmediata de los trabajos o tareas?

Tu respuesta (Correcta):

C) Cuando compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

26

En relación con los delegados de personal ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Correcta):

B) En aquellas empresas en las que se elijan varios delegados de personal, cada uno de ellos puede ejercer individualmente ante el empresario la representación de los trabajadores.

28

De las siguientes competencias, ¿cuál es la que no tiene el comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

B) Ser informado de todas las sanciones impuestas a los trabajadores de la empresa.

30

¿Cuál de los siguientes derechos no está comprendido en la libertad sindical?

Tu respuesta (Correcta):

A) El derecho de los Jueces, Magistrados y Fiscales a pertenecer a un sindicato mientras se hallen en activo.

32

¿Cuál de los siguientes colectivos no puede afiliarse a las organizaciones sindicales constituidas de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical?

Tu respuesta (Correcta):

B) Los Jueces, Magistrados y Fiscales mientras se hallen en activo.

34

¿A qué tienen derecho los delegados sindicales que no formen parte del comité de empresa, salvo lo que se pudiera establecer por convenio colectivo?

Tu respuesta (Correcta):

D) Todas son correctas.

37

La realización de la evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores de una empresa, ¿quién tiene que hacerla?

Tu respuesta (Correcta):

B) Es una obligación del empresario, de cuyo cumplimiento será responsable.

38

¿En qué caso está obligado el empresario a constituir un servicio de prevención propio para realizar la actividad preventiva?

Tu respuesta (Correcta):

A) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores.

39

¿Quién puede desarrollar la actividad de prevención de riesgos laborales en una empresa de menos de 10 trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

C) Pueden ser asumidas personalmente por el empresario (excepto la vigilancia de la salud de los trabajadores).

40

¿En una empresa con 51 trabajadores debe someter el empresario su sistema de prevención de riesgos derivados del trabajo al control de una auditoría o evaluación externa?

Tu respuesta (Correcta):

B) Sí, cuando el empresario no tenga concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa.

41

En materia de seguridad y salud laboral, ¿a qué no está obligado el empresario?

Tu respuesta (Correcta):

C) A contratar un sistema de prevención ajeno en las empresas de hasta 10 trabajadores.

44

Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación, ¿de cuántas horas es este crédito en empresas de hasta 100 trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) 15 horas.

46

La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se puede desarrollar mediante:

Tu respuesta (Correcta):

B) visita a los centros de trabajo sin necesidad de aviso previo.

3.1 DERECHO SOCIAL