3.1 DERECHO SOCIAL

Realizado el 21/12/2025 a las 03:35

69.57%
Puntuación
46
Total Examen
46
Respondidas
32
Correctas
14
Incorrectas
0
Sin Responder
Todas (46) Correctas (32) Incorrectas (14)
3

¿Cómo se canaliza la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, en las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de diez trabajadores?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) A través de los trabajadores designados por el empresario con el acuerdo de los representantes sindicales.
Respuesta correcta:
A) A través de los representantes genéricos de los trabajadores (comité de empresa, delegados de personal y representantes sindicales).
12

¿Quiénes pueden designar a los delegados sindicales?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) El empresario y los delegados de personal conjuntamente.
Respuesta correcta:
D) Los trabajadores afiliados al sindicato en la empresa o en el centro de trabajo.
14

¿A quién corresponde la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y la competencia para exigir las responsabilidades pertinentes?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) A la Tesorería General de la Seguridad Social.
Respuesta correcta:
C) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
20

En las empresas con varios centros de trabajo, ¿cuándo podrá crearse un comité intercentros?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) Siempre que se promuevan elecciones en todos los centros de trabajo.
Respuesta correcta:
A) Siempre que se haya pactado su constitución y funcionamiento en el convenio colectivo vigente.
21

¿Por quién son designados los delegados de prevención de riesgos laborales?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) Por el empresario, entre los trabajadores.
Respuesta correcta:
B) Por y entre los representantes del personal.
22

¿En qué empresas establece la normativa que debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud para las consultas de las actuaciones relativas a la prevención de riesgos laborales?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) En todas.
Respuesta correcta:
D) En las que cuenten con 50 o más trabajadores.
25

En relación con los comités de empresa ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) Los comités de empresa o centro de trabajo elaborarán su propio reglamento de procedimiento, de conformidad con la legalidad vigente.
Respuesta correcta:
D) El procedimiento de funcionamiento de los comités de empresa está establecido en acuerdos colectivos.
26

En relación con los delegados de personal ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) Podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre 6 y 10 trabajadores, si así lo decidieran éstos por mayoría.
Respuesta correcta:
B) En aquellas empresas en las que se elijan varios delegados de personal, cada uno de ellos puede ejercer individualmente ante el empresario la representación de los trabajadores.
35

¿Qué consecuencia conllevará el incumplimiento de los trabajadores de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) Tendrá la consideración de incumplimiento laboral, sin que pueda ser sancionado por el empresario, pero el Inspector de Trabajo sí podría sancionarle.
Respuesta correcta:
A) Tendrá la consideración de incumplimiento laboral, y puede ser sancionado por el empresario.
36

En materia de prevención de riesgos laborales, ¿cuál de las siguientes opciones es la correcta?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) Los trabajadores tienen derecho a recibir equipos de protección por parte del empresario, y están obligados asimismo a su mantenimiento.
Respuesta correcta:
C) Los trabajadores están obligados a no poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes.
39

¿Quién puede desarrollar la actividad de prevención de riesgos laborales en una empresa de menos de 10 trabajadores?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) Las llevarán acabo necesariamente uno o varios trabajadores de la empresa, designados por el empresario.
Respuesta correcta:
C) Pueden ser asumidas personalmente por el empresario (excepto la vigilancia de la salud de los trabajadores).
40

¿En una empresa con 51 trabajadores debe someter el empresario su sistema de prevención de riesgos derivados del trabajo al control de una auditoría o evaluación externa?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) Sí, cualquiera que sea el sistema de prevención constituido en la empresa.
Respuesta correcta:
B) Sí, cuando el empresario no tenga concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena a la empresa.
42

¿Cuál de las siguientes medidas no podrán adoptar los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social finalizada la actividad comprobatoria?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) Advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen, y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores.
Respuesta correcta:
C) Ordenar la paralización inmediata de trabajos, si existiera algún riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores, por leve que este sea.
43

¿Cuál de las siguientes funciones no corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) Funciones de arbitraje, conciliación y mediación, en los términos de la legislación vigente.
Respuesta correcta:
A) Funciones de negociación del contenido de los convenios colectivos.
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