Detalle del Intento - ExamenTransporte

1

¿Cuál de los siguientes no es un cometido de la Inspección de Trabajo?

Tu respuesta (Correcta):

D) El control y el seguimiento de las prestaciones económicas de las incapacidades laborales temporales, pudiendo realizar las actividades necesarias para comprobar el mantenimiento de la situación que originó el derecho al subsidio, en los términos que establece la ley.

2

¿Por quiénes está formado el Comité de Seguridad y Salud en una empresa de transportes?

Tu respuesta (Correcta):

B) Los delegados de prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los delegados de prevención, de la otra.

3

¿Cómo se canaliza la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, en las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de diez trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) A través de los representantes genéricos de los trabajadores (comité de empresa, delegados de personal y representantes sindicales).

4

¿Qué debe hacer el empresario para cumplir con el deber de prevención de riesgos profesionales en las empresas de más de 10 trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

B) El empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad de prevención, o recurrirá a servicios de prevención propios o ajenos a la empresa.

5

¿Ampara el Estatuto de los Trabajadores el derecho del comité de empresa a conocer las cuentas anuales de la empresa?

Tu respuesta (Correcta):

B) Sí, en todos los casos.

6

¿Qué es el comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

C) Es el órgano representativo de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores.

7

¿Para cuál de las siguientes acciones no tienen capacidad los representantes de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

B) Presentar demandas particulares en nombre de trabajadores individuales.

8

¿Qué trabajadores de la empresa pueden ser elegidos como delegados de personal o miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

D) Los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses.

9

¿Qué duración tiene el mandato de los representantes de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

A) 4 años.

10

Entre las garantías que la legislación da a los representantes de los trabajadores para el ejercicio libre de sus funciones no se encuentra ...

Tu respuesta (Correcta):

C) Disponer ilimitadamente de todos los permisos retribuidos necesarios para el ejercicio de sus funciones.

11

¿Por quiénes están constituidas las secciones sindicales?

Tu respuesta (Correcta):

C) Por los trabajadores de una empresa afiliados a un mismo sindicato, de conformidad con sus estatutos, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo.

14

¿A quién corresponde la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y la competencia para exigir las responsabilidades pertinentes?

Tu respuesta (Correcta):

C) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

15

¿Cuál de las siguientes facultades no le corresponde a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social?

Tu respuesta (Correcta):

B) Entrar libremente en el centro de trabajo, cuando coincida con el domicilio del empresario persona física, sin su consentimiento ni autorización judicial.

16

En la empresa o centro de trabajo de menos de cincuenta y más de diez trabajadores, ¿a quién corresponde la representación de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

B) A los delegados de personal.

18

En las empresas de más de cincuenta trabajadores y menos de cien, ¿cuál será el número de miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Correcta):

A) 5.

19

En las elecciones de los delegados de personal y miembros del comité de empresa, ¿quiénes podrán ser electores?

Tu respuesta (Correcta):

C) Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años, con una antigüedad en la empresa de al menos un mes.

21

¿Por quién son designados los delegados de prevención de riesgos laborales?

Tu respuesta (Correcta):

B) Por y entre los representantes del personal.

23

¿Cuándo pueden las secciones sindicales ser constituidas en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, por los trabajadores afiliados al sindicato?

Tu respuesta (Correcta):

C) Con independencia de cualquier índice de representatividad o implantación que tenga el sindicato, debiendo únicamente actuar de conformidad con los estatutos del sindicato.

24

¿Cuándo podrá el inspector de trabajo ordenar la paralización inmediata de los trabajos o tareas?

Tu respuesta (Correcta):

C) Cuando compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

25

En relación con los comités de empresa ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Correcta):

D) El procedimiento de funcionamiento de los comités de empresa está establecido en acuerdos colectivos.

29

De las siguientes garantías, ¿cuál es la que el Estatuto de los Trabajadores no establece para los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores?

Tu respuesta (Correcta):

D) Disponer de un crédito ilimitado de días libres anuales retribuidos cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo para el ejercicio de sus funciones de representación.

30

¿Cuál de los siguientes derechos no está comprendido en la libertad sindical?

Tu respuesta (Correcta):

A) El derecho de los Jueces, Magistrados y Fiscales a pertenecer a un sindicato mientras se hallen en activo.

3.1 DERECHO SOCIAL