3.1 DERECHO SOCIAL

Realizado el 22/12/2025 a las 13:14

84.78%
Puntuación
46
Total Examen
46
Respondidas
39
Correctas
7
Incorrectas
0
Sin Responder
Todas (46) Correctas (39) Incorrectas (7)
12

¿Quiénes pueden designar a los delegados sindicales?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) Todos los trabajadores de la empresa.
Respuesta correcta:
D) Los trabajadores afiliados al sindicato en la empresa o en el centro de trabajo.
17

¿Quién o quiénes pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa?

Tu respuesta (Incorrecta):
A) El empresario.
Respuesta correcta:
D) Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario.
25

En relación con los comités de empresa ¿Cuál de las siguientes opciones no es correcta?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) Los comités de empresa o centro de trabajo elaborarán su propio reglamento de procedimiento, de conformidad con la legalidad vigente.
Respuesta correcta:
D) El procedimiento de funcionamiento de los comités de empresa está establecido en acuerdos colectivos.
29

De las siguientes garantías, ¿cuál es la que el Estatuto de los Trabajadores no establece para los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo que se produzca por las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, cumpliendo lo establecido en dicho Estatuto.
Respuesta correcta:
D) Disponer de un crédito ilimitado de días libres anuales retribuidos cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo para el ejercicio de sus funciones de representación.
35

¿Qué consecuencia conllevará el incumplimiento de los trabajadores de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos?

Tu respuesta (Incorrecta):
C) Tendrá la consideración de incumplimiento laboral, sin que pueda ser sancionado por el empresario, pero el Inspector de Trabajo sí podría sancionarle.
Respuesta correcta:
A) Tendrá la consideración de incumplimiento laboral, y puede ser sancionado por el empresario.
39

¿Quién puede desarrollar la actividad de prevención de riesgos laborales en una empresa de menos de 10 trabajadores?

Tu respuesta (Incorrecta):
B) Las llevarán acabo necesariamente uno o varios trabajadores de la empresa, designados por el empresario.
Respuesta correcta:
C) Pueden ser asumidas personalmente por el empresario (excepto la vigilancia de la salud de los trabajadores).
42

¿Cuál de las siguientes medidas no podrán adoptar los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social finalizada la actividad comprobatoria?

Tu respuesta (Incorrecta):
D) Ordenar la paralización inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, si existiera riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.
Respuesta correcta:
C) Ordenar la paralización inmediata de trabajos, si existiera algún riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores, por leve que este sea.
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